Главное меню
Форум Проф Инфо
Юридический Форум Чугуев
У молодежи есть будущее.
Адвокат по уголовным делам.
Aдвокат по уголовным делам.
Юридичексие услуги
Чугуев Брокер
Срочно сниму квартиру Чугуев
У нас не курят
У нас не пьют
Кодирование
Продам ВАЗ 2101
Поиск Чугуев Проф Инфо
Добро пожаловать,
Пользователь:

Пароль:



[ ]
В сети
Пользователи: 0

Гости: 24

46.229.x.x news
46.229.x.x rss
18.206.x.x forum
46.229.x.x chuguevpro..
54.36.x.x forum
141.8.x.x forum
54.36.x.x news
54.36.x.x forum
5.9.x.x chuguevpro..
46.229.x.x rss
46.229.x.x comment
54.36.x.x calendar
46.229.x.x chuguevpro..
54.36.x.x forum
46.229.x.x rss
46.229.x.x forum
54.36.x.x forum
54.36.x.x calendar
46.229.x.x forum
54.36.x.x rss
54.36.x.x rss
46.229.x.x forum
46.229.x.x chuguevpro..
46.229.x.x news

Последние посетители

VIadysIav Thu 02:36
IlonaDy Sat 22:38
Taniar Sat 22:33
zukerman Mon 16:46
адвокат Thu 10:31

Новые пользователи

адвокат Tue 17:04
Samarova_1983 Tue 05:46
AllaSeroza Wed 21:23
Romanbouro Sat 18:56
Alevtina Tue 08:21
Форум Проф Инфо
Re: iPhone
Более 300 моделей смартфонов Apple iPhone представ[...]
Добавил VIadysIav
19 Dec : 02:36

iPhone
Новый iPhone где нибудь у нас купить можно по выго[...]
Добавил IlonaDy
14 Dec : 22:38

Re: Швейная фурнитура
В интернет-магазине штор и аксессуаров Lurex вы мо[...]
Добавил VIadysIav
12 Nov : 01:51

Швейная фурнитура
Где можно заказать качественную швейную фурнитуру [...]
Добавил IlonaDy
01 Nov : 18:16

Re: Обувь
Можно купить зимние дутики по самой лучшей цене в [...]
Добавил IlonaDy
23 Oct : 16:59

Обувь
Где можно найти качественную женскую обувь на зиму[...]
Добавил VIadysIav
23 Oct : 00:04

Re: Полировка царапин
Чтобы вернуть прежний привлекательный вид автомоби[...]
Добавил VIadysIav
01 Oct : 22:38

Полировка царапин
Можно ли эффективно удалить царапины с корпуса авт[...]
Добавил IlonaDy
30 Sep : 18:27

Re: Начинки для пиццы
Очень люблю морепродукты и часто заказываю для себ[...]
Добавил VIadysIav
02 Aug : 22:52

Великие!
Пушкин А.С.К Чаадаеву Любви, надежды, тихой славыН[...]
Добавил zukerman
27 Jul : 15:57

Начинки для пиццы
Пиццы с какой начинкой вкуснее?
Добавил IlonaDy
20 Jul : 23:57

Re: Адвокат Чугуев Образцы заявлений - административное производство.
Чугуївський міський суд Харківської області Харків[...]
Добавил адвокат
11 Jul : 07:46

Re: Чугуев Адвокат Образцы заявлений - Апелляционное/кассационное расмотрение дел
До Харківського алеляційного судум. [...]
Добавил адвокат
11 Jul : 07:35

Re: Адвокат Чугуев Образцы заявлений - приказное производство.
До Фрунзенського районного судум. Харків,адреса су[...]
Добавил адвокат
11 Jul : 07:11

Re: Ноутбук
[html] Ноутбуки Acer считаются доступными устройст[...]
Добавил VIadysIav
09 Jul : 01:06

АВТОстрахование Чугуев Работа
Кафе "Черная жемчужина" Бар
Справочная АПТЕК Чугуев
Последние комментарии
[опрос] Курите ли Вы?
Автор Taniar дата 12 Jan : 14:35
да, курю

[опрос] Курите ли Вы?
Автор Taniar дата 12 Jan : 14:34
да

[новости] Украинцы теперь смогут купить валюту только на 3000 гривен в день.
Автор andre-1971a дата 18 Oct : 11:17
Попробуй ее только найти

[новости] Украинцы теперь смогут купить валюту только на 3000 гривен в день.
Автор andre-1971a дата 02 Oct : 06:05
И это только начало ограничений. Мне кажется будут [Подробно...]

[новости] Депутаты выразили доверие Яценюку.
Автор mirax дата 04 Sep : 09:08
трусливая мышьбесхребетно - продажная личностьвпро [Подробно...]

[новости] Депутаты выразили доверие Яценюку.
Автор mirax дата 31 Jul : 16:27
Вот он уровень нашего правительства [Подробно...]

[новости] Гражданам могут разрешить бесплатно поделиться оружием с армией.
Автор antimaidan дата 23 Jun : 19:14
вот у нас народ: денег армии жертвует, оружием сна [Подробно...]

[опрос] Курите ли Вы?
Автор Den дата 04 May : 18:09
нет и не надо)

[новости] Турчинов подписал Указ о преодолении террористической угрозы.
Автор Vetal дата 15 Apr : 09:01
URL-читайте, и лучше не только этот пост, а всю те [Подробно...]

[новости] Турчинов подписал Указ о преодолении террористической угрозы.
Автор mirax дата 14 Apr : 17:45
То, чего боялись все украинцы свершилось - началас [Подробно...]

Голосование
Курите ли Вы?

Да

Нет

Это голосование разрешено только пользователям

Голоса: 25 Комментарии: 7
Предыдущие голосования
Форумы
Чугуев Проф Инфо :: Форумы :: Сервисы ЧУГУЕВ ::
Адвокат ЧУГУЕВ Юридическая консультация
 
<< Предыдущая тема | Следующая тема >>
Юридическая консультация Чугуев Занятость населения
Переход на страницу   <<        >>  
Модераторы: support, zukerman
Автор Добавил
advokat
Fri Jun 21 2013, 05:55AM
advokat

ID пользователя #2
Зарегистрирован: Sat Jun 11 2011, 05:45PM
Сообщений: 500
Сказали СПАСИБО 19 разs в 18 постахs
Требования страховых экспертов по охране труда являются обязательными для исполнения работодателями.

Об этом уведомил Фонд социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, рассматривая вопрос относительно проведения проверок состояния условий и безопасности труда и проведения профилактической работы по этим вопросам на предприятиях, в учреждениях, организациях независимо от форм собственности.
Фонд социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в письме от 13 июня 2013 года № 371-06-13 отметил, что согласно статье 23 Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, повлекших утрату трудоспособности» выполнение уставных функций и обязанностей Фонда относительно предотвращения несчастных случаев полагается на страховых экспертов по охране труда.
Так, в соответствии с пунктом 1.5 и пунктом 3 Положения о службе страховых экспертов по охране труда, профилактике несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, страховые эксперты исполняют свои обязанности на предприятиях, в учреждениях, организациях независимо от форм собственности, видов хозяйственной деятельности, у физических лиц, которые в соответствии с законодательством используют наемный труд, имеют право беспрепятственно и в любое время посещать предприятия для проверки состояния условий и безопасности труда и проведения профилактической работы по этим вопросам (за предъявлением удостоверения).
Также страховые эксперты по охране труда наделены правом на проведение проверок состояния условий и безопасности труда и проведения профилактической работы по этим вопросам на предприятиях, в учреждениях, организациях независимо от форм собственности, видов хозяйственной деятельности, у физических лиц, которые в соответствии с законодательством используют наемный труд.
При этом требования страхового эксперта относительно соблюдения требований законодательства по охране труда являются обязательными для выполнения работодателями.


АДВОКАТ
Юридическая консультация

63503 г. Чугуев, Бульвар Комарова, 12
(Универмаг "Чугуев", 2 эт.)

АВТОстрахование

т +380 63 492 43 37; +380 97 78 78 715
www: chuguevprof.info; e-mail: advokat_ko @ mail.ru

Чугуевская городская молодежная общественная
организация «Будущее молодежи»
Наверх
advokat
Wed Jul 24 2013, 08:00AM
advokat

ID пользователя #2
Зарегистрирован: Sat Jun 11 2011, 05:45PM
Сообщений: 500
Сказали СПАСИБО 19 разs в 18 постахs
Небюджетные организации могут не выдавать аванс на командировку.

Разъяснения Миндоходов содержатся в соответствующем письме.
В письме от 03 июля 2013 года № 6091/6/99-99-22-02-04-15/169 Миндоходов разъяснило некоторые проблемные вопросы применения норм Налогового кодекса Украины.
Пунктом 170.9 статьи 170 НК предусмотрено налогообложение сумм излишне израсходованных средств, полученных налогоплательщиком на командировку или под отчет и не возвращенных в установленный срок. Согласно пункту 5 раздела І пункту 11 раздела ІІ Инструкции о служебных командировках в пределах Украины и за границу бюджетное предприятие перед направлением работников в командировки обязательно должно выдать им аванс в пределах суммы, определенной на оплату проезда, наем жилого помещения и суточные расходы.
Миндоходов разъяснило, что такой обязанности для небюджетных предприятий нормативные документы не устанавливают. Статья 121 Кодекса законов о труде предусмотрена только обязанность предприятия возместить понесенные работником в командировке расходы. То есть работник в командировке может нести расходы за счет собственных средств. А по возвращении из командировки предприятие должно возместить соответствующие расходы. Вместе с тем небюджетные предприятия могут закрепить обязанность выдавать аванс в собственном положении о командировке. Такая обязанность может устанавливаться также приказами о командировке. Таким образом, другие предприятия и организации данный документ могут использовать как вспомогательный (справочный).
Указано, что независимо от того, выдавался аванс на командировку или расходы во время командировки осуществлялись за собственные средства, работник предприятия обязан представить отчет об использованных средствах, выданных на командировку или под отчет, в сроки, установленные подпункта 170.9 статьи 170 НК.
Также Миндоходов разъяснило, что если во время служебных командировок командированное лицо получило наличные с применением платежных карточек, в том числе с использованием личного специального платежного средства, оно подает отчет об использовании выданных на командировку средств и возвращает сумму излишне израсходованных средств до окончания третьего банковского дня после завершения командировки.


АДВОКАТ
Юридическая консультация

63503 г. Чугуев, Бульвар Комарова, 12
(Универмаг "Чугуев", 2 эт.)

АВТОстрахование

т +380 63 492 43 37; +380 97 78 78 715
www: chuguevprof.info; e-mail: advokat_ko @ mail.ru

Чугуевская городская молодежная общественная
организация «Будущее молодежи»
Наверх
advokat
Mon Jul 29 2013, 08:28AM
advokat

ID пользователя #2
Зарегистрирован: Sat Jun 11 2011, 05:45PM
Сообщений: 500
Сказали СПАСИБО 19 разs в 18 постахs
В стаж работы судьей предлагают зачислять и стаж работы следователем и прокурором.

Депутат считает, что действующие нормы Закона дискриминационными по отношению к следователям и прокурорам.
Руслан Сольвар проектом № 3017 инициировал внесение изменений в ст. 131 Закона о судоустройстве и статусе судей. Согласно действующей редакции статьи в стаж работы судьей засчитывается работа в должности:
1) судьи судов Украины, арбитра (судьи) арбитражных судов Украины, государственного арбитра бывшего Государственного арбитража Украины, арбитра ведомственных арбитражей Украины;
2) члена Высшего совета юстиции, Высшей квалификационной комиссии судей Украины;
3) судьи в судах и арбитров в государственном и ведомственном арбитражах бывшего СССР и республик, входивших в его состав.
Депутат хочет дополнить этот перечень положением, согласно которому в стаж работы в должности судьи будут засчитывать также работу в должности прокурора, следователя, при наличии стажа работы в должности судьи не менее 10 лет.


АДВОКАТ
Юридическая консультация

63503 г. Чугуев, Бульвар Комарова, 12
(Универмаг "Чугуев", 2 эт.)

АВТОстрахование

т +380 63 492 43 37; +380 97 78 78 715
www: chuguevprof.info; e-mail: advokat_ko @ mail.ru

Чугуевская городская молодежная общественная
организация «Будущее молодежи»
Наверх
zukerman
Fri Aug 16 2013, 09:09AM


ID пользователя #11
Зарегистрирован: Thu Oct 27 2011, 08:51AM
Сообщений: 489
Сказали СПАСИБО 15 разs в 13 постахs
Разъяснение порядка внесения записей в трудовые книжки лиц, занятых на временных работах.
Министерство социальной политики в письме от 05июня 2013 года № 6058/0/14-13/026 Разъяснило следующие особенности порядка внесения записей в трудовые книжки лиц, участвующих в работах временного характера, и их права на продолжение выплаты пособия по безработице:
1. Относительно порядка внесения в трудовую книжку работников записи о временной работе.
В соответствии с Порядком организации общественных и других работ временного характера с лицами, участвующими в общественных и других роботах временного характера, работодатели заключают в письменной форме строковые трудовые договоры на срок, который суммарно на протяжении года не может превышать 180 календарных дней.
Об участии лиц в таких работах работодатели вносят записи в трудовые книжки согласно законодательству о труде. Порядок ведения трудовых книжек работников определяется постановлением Кабинета Министров Украины «О трудовых книжках работников» № 301 и Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек работников.
2. Будет ли трудовая книжка выдаваться центром занятости работнику, который продолжает состоять на учете.
В соответствии с Порядком регистрации, перерегистрации безработных и ведения учета лиц, ищущих работу, во время проведения регистрации работник территориального органа Государственной занятости заполняет в Единой информационно-аналитической системе Государственной занятости персональную карточку, в которой указываются персональные данные безработного, в частности сведения о последнем месте работы или виде деятельности согласно части 1 статьи 4 Закона Украины «О занятости населения», основание для прекращения трудовых отношений в соответствии с записью в трудовой книжке или других видов деятельности, что подтверждено документально.
Подпунктом «е» пункта 2.18 Инструкции предусмотрено, что органы государственной службы занятости уполномочены вносить безработным лицам записи о периоде получения пособия по безработице. Но Министерство обращает внимание, что трудовые книжки безработных лиц, зарегистрированных в Государственной службе занятости, находятся у этих лиц.
В соответствии с пунктом 1.3 Инструкции при трудоустройстве на работу (в том числе на временную) работники обязаны подавать работодателю трудовую книжку, оформленную в установленном порядке.
3. Касаемо контроля за внесением в трудовую книжку записи о временной работе работника, состоящего на учете в центре занятости.
Согласно статьи 48 Кодекса законов о труде трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности работника. При этом трудовые книжки ведутся на всех сотрудников, работающих на предприятии, в учреждении, организации или у физического лица свыше пяти дней.
Пунктом 2.4 Инструкции установлено, что все записи в трудовой книжке о принятии на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнение, а также о наградах и поощрениях вносятся владельцем или уполномоченным им органом после издания приказа (распоряжения), но не позже недельного срока, а в случае увольнения - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).
Государственный надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде по вопросам трудовых отношений осуществляет Государственная инспекция по вопросам труда в соответствии с Положением, утвержденным Указом Президента № 386.
4. Относительно действий работника в случае, если запись о его временной работе не сделана в трудовой книжке.
Обязанность работодателя вносить соответствующие записи в трудовую книжку о трудовой деятельности работника установлена Кодексом законов о труде Украины, Инструкцией и другими законодательными актами.
В случае нарушения работодателем установленной законодательством обязанности работник вправе обратиться с жалобой в Государственную инспекцию Украины по вопросам труда.
5. По поводу правомерности обращения в центр занятости или к работодателю касательно исправления ошибки в записи относительно временной работы.
Порядок исправления неправильной или неточной записи о работе определен частью второй Инструкции.
Согласно пункту 2.6 Инструкции в случае выявления неправильной или неточной записи сведений о работе исправление выполняется владельцем или уполномоченным им органом, в котором была сделана соответствующая запись.
Так, Министерство социальной политики напоминает, что Государственные центры занятости таким правом не наделены.
6. Относительно права личности, с которой заключают строковые трудовые договоры на замещение временно отсутствующего основного работника, продолжать состоять на учете в центре занятости.
В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 44 Закона Украины «О занятости населения» зарегистрированные безработные имеют право на сохранение выплаты пособия по безработице на период участия в общественных и других работах временного характера (длительностью до 180 дней).
Согласно пункта 5 Порядка организации общественных и других работ временного характера общественные и другие работы временного характера выполняются исключительно на созданных для этого временных рабочих местах.


юридический аутсорсинг
т. 097 78 78 715
Наверх
advokat
Sat Aug 17 2013, 07:23AM
advokat

ID пользователя #2
Зарегистрирован: Sat Jun 11 2011, 05:45PM
Сообщений: 500
Сказали СПАСИБО 19 разs в 18 постахs
Вступил в силу Порядок наложения штрафов за нарушения в сфере занятости.

10 августа 2013 года вступил в силу Порядок наложения штрафов за нарушения законодательства о занятости населения, утвержденный постановлением Кабинета министров Украины от 17 июля 2013 года № 509.
Согласно документу в случае выявления в ходе проверки субъекта хозяйственной деятельности или работодателя признаков нарушения законодательства о занятости населения должностное лицо Гоструда или ее территориального органа составляет акт, а уполномоченное должностное лицо не позже чем через 10 дней со дня его составления принимает решение о разбирательстве дела о наложении штрафа.
Штраф уплачивается в течение одного месяца со дня принятия постановления о его наложении, о чем субъект ведения хозяйства или работодатель уведомляют Гоструда или ее территориальный орган. При этом постановление о наложении штрафа может быть обжаловано в судебном порядке.


АДВОКАТ
Юридическая консультация

63503 г. Чугуев, Бульвар Комарова, 12
(Универмаг "Чугуев", 2 эт.)

АВТОстрахование

т +380 63 492 43 37; +380 97 78 78 715
www: chuguevprof.info; e-mail: advokat_ko @ mail.ru

Чугуевская городская молодежная общественная
организация «Будущее молодежи»
Наверх
advokat
Sat Aug 17 2013, 07:28AM
advokat

ID пользователя #2
Зарегистрирован: Sat Jun 11 2011, 05:45PM
Сообщений: 500
Сказали СПАСИБО 19 разs в 18 постахs
Кабинет министров Украины передал Министерству социальной политики право предоставлять дотации и льготы за рабочие места для инвалидов.

14 августа 2013 года вступило в силу Постановление Кабинет министров Украины от 17 июля 2013 года № 518, которым он внес изменения в ряд своих постановлений, урегулировав таким образом порядок предоставления льгот по налогообложению предприятиям и организациям общественных организаций инвалидов.
Кабинет министров Украины наделил Министерство социальной политики правом принимать решение о предоставлении дотаций и налоговых льгот предприятиям, трудоустраивающим инвалидов, за счет средств Фонда социальной защиты инвалидов. Таким образом, полномочия Комиссии по определению целесообразности предоставления государственной помощи предприятиям и организациям общественных организаций инвалидов (в виде льгот по налогообложению, возвратной и безвозвратной финансовой помощи, займов, дотаций и т. д.) возложены на Министерство социальной политики, а также областные, Киевскую и Севастопольскую городские госадминистрации, Минсоцполитики АРК.


АДВОКАТ
Юридическая консультация

63503 г. Чугуев, Бульвар Комарова, 12
(Универмаг "Чугуев", 2 эт.)

АВТОстрахование

т +380 63 492 43 37; +380 97 78 78 715
www: chuguevprof.info; e-mail: advokat_ko @ mail.ru

Чугуевская городская молодежная общественная
организация «Будущее молодежи»
Наверх
DOCtor
Tue Aug 20 2013, 06:50AM
Лечим

ID пользователя #24
Зарегистрирован: Fri Nov 18 2011, 12:57PM
Сообщений: 328
Сказали СПАСИБО 2 разs в 2 постахs
Внесение исправлений в трудовую книжку.

В Министерстве социальной политики напоминают, что в соответствии с действующим законодательством в случае неправильного первичного заполнения трудовой книжки испорченный бланк уничтожают.
Минсоцполитики в письме № 54/06/186-13 напомнило, что в соответствии с пунктами 6.1 и 7.2 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек работников при выписке трудовой книжки, вкладыша к ней или ее дубликата владелец или уполномоченный им орган взимает с работника сумму ее стоимости. В случае неправильного первичного заполнения трудовой книжки или вкладыша к ней, а также порчи их бланков вследствие небрежного хранения стоимость испорченных бланков оплачивается предприятием.
На испорченные во время заполнения бланки трудовых книжек и вкладышей к ним составляют акт по форме, утвержденной приказом Минстата от 27 октября 95 года № 277.
При этом в случае неправильного первичного заполнения трудовой книжки испорченный бланк уничтожают.
Также согласно пункта 2.13 Инструкции изменение записей в трудовых книжках о фамилии, имени, отчестве и о дате рождения выполняется владельцем или уполномоченным им органом по последнему месту работы на основании документов (паспорта, свидетельства о рождении, о браке, о расторжении брака, об изменении фамилии, имени и отчества и т. п.) и со ссылкой на номер и дату этих документов. Указанные изменения отмечают на первой странице трудовой книжки. Одной черточкой зачеркивают, например, фамилию, внесенную с ошибкой, записывают правильную со ссылкой на соответствующие документы на внутренней стороне обложки и заверяют подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.
Под уполномоченным органом следует понимать отдел кадров или другое подразделение учреждения, осуществляющее оформление принятия и увольнения работников, или ответственное лицо учреждения, на которого возложена обязанность ведения трудовых книжек работников (должностной инструкцией).
Это связано с необходимостью надлежащего оформления трудовой книжки (пункты 2.12, 2.5, 2.4, 4.1), ее хранения (пункт 6.2 Инструкции) и учета трудовых книжек (абзац 3 подпункт «б» пункт 7.1 Инструкции).


DOCtor на ПРАВА

email
chuguevprof.info(СОБАКА)mail.ru
Наверх
DOCtor
Tue Aug 20 2013, 06:56AM
Лечим

ID пользователя #24
Зарегистрирован: Fri Nov 18 2011, 12:57PM
Сообщений: 328
Сказали СПАСИБО 2 разs в 2 постахs
Государственный орган занятости напоминает о механизме компенсации за создание новых рабочих мест.

Ведомство напоминает, что компенсация работодателю выплачивается ежемесячно на протяжении одного года со дня трудоустройства лица при условии сохранения его занятости в течение 2 лет.
Государственный центр занятости в письме от 20 июня 2013 года № Д4-01-3626/0/6-13 напомнил относительно компенсации за создание новых мест.
Так, согласно Законам Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы» и «О занятости населения» физическое лицо-предприниматель имеет право получать за счет средств Фонда общеобязательного государственного социального страхования Украины на случай безработицы:
* как работодатель - информационно-консультационные и другие услуги, предусмотренные законодательством;
* как застрахованное лицо - материальное обеспечение на случай безработицы и социальные услуги.
Законом Украины «О занятости населения», который вступил в силу с 01 января 2013 года, предусмотрено стимулирование работодателей к созданию новых рабочих мест и трудоустройству на них граждан, имеющих дополнительные гарантии в содействии трудоустройству, в частности, молодежи, которой предоставляется первое рабочее место, одиноких родителей, инвалидов, лиц, которым до наступления пенсионного возраста осталось 10 и менее лет и прочих.
Механизм компенсации работодателю выплат в размере единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование определен постановлением Кабинета Министров Украины от 15 апреля 2013 года № 347 «Некоторые вопросы реализации статьи 26 и части второй статьи 27 Закона Украины «О занятости населения», которое вступило в силу 30 мая 2013 года. Компенсация работодателю выплачивается ежемесячно на протяжении одного года со дня трудоустройства лица при условии сохранения его занятости в течение 2 лет.
Нововведением является также стимулирование субъектов малого предпринимательства к созданию новых рабочих мест в приоритетных отраслях экономики. Так, субъект малого предпринимательства, создающий новые рабочие места и трудоустраивающий на них безработных на 2 года, в течение года может получать ежемесячную компенсацию в размере единого взноса. При этом работники, принятые на работу с выплатой компенсации, не могут быть уволены по инициативе работодателя и по согласию сторон.


DOCtor на ПРАВА

email
chuguevprof.info(СОБАКА)mail.ru
Наверх
DOCtor
Tue Aug 20 2013, 11:05AM
Лечим

ID пользователя #24
Зарегистрирован: Fri Nov 18 2011, 12:57PM
Сообщений: 328
Сказали СПАСИБО 2 разs в 2 постахs
Министерство социальной политики Украины об особенностях начисления единого социального взноса на зарплату инвалидов.

Начисление работодателем единого взноса в размере 8,41 % из заработной платы указанной категории работников осуществляется с момента установления группы инвалидности, но не раньше получения предприятием вышеупомянутой справки.
Министерство социальной политики Украины в письме от 12 июля 2013 года № 3204/0/10-13/039 напоминает, что порядок начисления, вычисления и уплаты единого взноса регулируется Законом Украины «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» и Инструкцией о порядке начисления и уплаты единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование.
Так, в соответствии с частью 13 статьи 8 указанного выше Закона единый взнос для предприятий, учреждений и организаций, в которых работают инвалиды, устанавливается в размере 8,41 % определенной пунктом 1 части 1 статьи 7 Закона базы начисления единого взноса для работающих инвалидов.
Основанием для применения ставки в размере 8,41 % согласно пункту 3.13 раздела III Инструкции является заверенная копия справки из акта осмотра в Медико-социальной экспертизы об установлении группы инвалидности.
Таким образом, начисление работодателем единого взноса в размере 8,41 % из заработной платы указанной категории работников осуществляется с момента установления группы инвалидности, но не раньше получения предприятием вышеупомянутой справки.
В то же время в документе сообщается, что в соответствии со статьей 32 Конституции Украины не допускается сбор, хранение, использование и распространение конфиденциальной информации о лице без его согласия, кроме случаев, определенных законом, и только в интересах национальной безопасности, экономического благосостояния и прав человека.
При этом сообщение сведений из акта обзора в МСЭК комиссии об установлении группы инвалидности является исключительно правом самого субъекта.


DOCtor на ПРАВА

email
chuguevprof.info(СОБАКА)mail.ru
Наверх
mirax
Thu Aug 22 2013, 07:23AM
support

ID пользователя #33
Зарегистрирован: Tue Nov 29 2011, 02:12PM
Сообщений: 513
Сказали СПАСИБО 3 разs в 3 постахs
Адвокат и нотариус еще и регистрация физическое лицо-предприниматель.
Государственная налоговая служба Украины в разъяснении от 19 августа 2013 года уведомила о том, может ли физическое лицо, осуществляющее независимую профессиональную деятельность (адвокат, нотариус...), зарегистрироваться ФЛП?
Так, в документе напоминается, что в соответствии со статьей 42 Конституции Украины каждый имеет право на предпринимательскую деятельность, не запрещенную законом.
Правда, законом могут быть установлены ограничения на занятие предпринимательской деятельностью.
Так, в соответствии с пунктом 6.7 раздела VI Порядка учета налогоплательщиков взятие на учет физических лиц, не являющихся предпринимателями и осуществляющих независимую профессиональную деятельность, условием ведения которой по закону является государственная регистрация такой деятельности в соответствующем уполномоченном органе и получение свидетельства о регистрации или другого документа (разрешения, сертификата и т. п.), что подтверждает право физического лица на ведение независимой профессиональной деятельности, осуществляется по месту постоянного проживания в порядке, установленном этим Порядком для физических лиц-предпринимателей.
В свою очередь, подпункт 6.7.4 пункта 6.7 раздела VI Порядка определено, что если физическое лицо зарегистрировано как предприниматель и при этом такое лицо осуществляет независимую профессиональную деятельность, такое физическое лицо учитывается в контролирующих органах как физическое лицо-предприниматель.
В таком случае физическое лицо обязано подать лично(отправить заказным письмом с описанием вложения) или через уполномоченное лицо контролирующему органу по месту своего постоянного проживания заявление по форме № 5-ОПП с отметкой «Изменения» и копию документа, подтверждающего право физического лица на осуществление независимой профессиональной деятельности, определенного в подпункте 6.7.1 пункта 6.7 раздела VI Порядка.
То есть физические лица, осуществляющие независимую профессиональную деятельность, могут зарегистрироваться физическими лицами-предпринимателями при отсутствии ограничений на занятие предпринимательской деятельностью, установленных законом.
Следует отметить, что Законом Украины «Об адвокатуре и адвокатской деятельности» не запрещено заниматься адвокатской деятельностью физическому лицу, зарегистрированному как ФЛП. Однако нотариус не может заниматься предпринимательской деятельностью (статья 3 Закона Украины «О нотариате»).


Путин

Наверх
Переход на страницу   <<        >>   

Перейти:     Наверх

Транслировать сообщения этой темы: rss 0.92 Транслировать сообщения этой темы: rss 2.0 Транслировать сообщения этой темы: RDF
Powered by e107 Forum System